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为让中、高层领导干部更好地拓展思维、激发动能，团结和带领广大员工直面市场、突出重围，9月21日，控股子公司bet356亚洲版体育官网集团淮钢特钢股份有限公司在研发办公中心报告厅举办以“激活企业发展‘心’动力，找寻逆势增长新路径”为主题的中高层干部培训。培训由领跑者企业管理咨询有限公司董事长唐峰老师主讲，公司领导和班长级及以上中层干部共200余人参加培训。
培训开始前，公司组织人事处处长李洪山作开班致辞。李洪山指出了开展本次培训的目的和意义，希望大家珍惜培训机会，认真学习、积极思考，学以致用、学有所获，并简要介绍了“领跑者”团队和唐峰老师。
为了调动学员培训的积极性和参与度，本次培训采用分组讨论的形式，挑选了64名同志按照部门性质组成了“经贸组”“铁前组”“生产技术组”“设备技改组”“行政组”“炼钢组”“轧钢组”“生产服务组”等8个小组进行PK。
唐峰老师的授课洋溢着满满激情，将国学精髓古为今用，浓厚的家国情怀和传统文化气息，触动人的内心，激发人的斗志，让大家对“真赢”“真我”“立志”有了更深层次的理解，助力学员在今后的工作中，追求卓越，实现自我价值。
培训气氛热烈，大家积极思考，踊跃参与互动。培训间隙，大家纷纷分享培训收获，梦想卡和“一封家书”的互动让大家以久违的书信方式对梦想和未来规划进行了梳理和表达。
培训时，制定了各个小组之间的PK规则，积极踊跃回答老师问题并完成课后作业的，给予小组一定加分。最终，“炼钢组”凭借最高分获评“优秀小组”，其他各小组优秀学员也一一产生。公司总经理钱洪建和唐峰老师为优秀小组和个人颁奖。未选入小组的学员也获得了纪念品。
钱洪建在总结讲话中指出，虽然钢铁行业形势依然复杂严峻，但相信在公司全体干群的共同努力下，淮钢一定能够突破困境、再创辉煌。本次培训具有很强的指导意义，希望大家将所学、所思、所感运用于实践和工作当中，认真践行“一封家书”中制定的百日目标，同时各单位要明确近期的目标，并围绕目标而努力奋斗。
此次培训为公司的中高层干部提供了一个学习交流的平台，进一步激发了大家的工作热情和创新精神，为企业的持续发展注入了新的动力。
