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又是一年新春到，最是情暖岁寒时。1月12日，公司控股子公司bet356亚洲版体育官网集团淮钢特钢股份有限公司纪委书记、工会主席陈建龙带领工会、组织人事处以及各分会相关领导，相继开展了老领导老劳模以及困难职工走访慰问活动，为他们送去慰问金以及米面油、新年大礼包等慰问物资，传递了公司的暖心关怀和美好祝愿。
1月12日上午，在老工业副市长李挺华的家中，年已92岁的老人热情迎接。“最近身体怎么样？有没有被感染？”陈建龙关切地询问老人的身体状况，并简要汇报了淮钢2022年经营业绩以及下步发展规划。当得知淮钢在钢铁行业大面积亏损的情况下依然保持盈利，“十四五”规划项目也正在有序推进时，老人很是欣喜。他说，淮钢之所以能有如此经营业绩，与企业现有的品种结构是分不开的，品种结构好，企业才有竞争力与生命力。衷心祝愿淮钢百尺竿头更进一步，为淮安地方经济的发展作出新的更大贡献。
“有没有受到疫情影响？家里有无遇到困难？”在淮钢公司老书记戴广城的家中，陈建龙首先转达了公司董事长、党委书记季永新和总经理钱洪建的诚挚问候，并仔细询问老人的身体情况与生活状态。面对淮钢公司的暖心关怀，同样已是92岁的老人很是激动，眼中有了点点晶莹。拉起老人的手，陈建龙深情地说，“今天的淮钢是一代又一代淮钢人接续奋斗的结果，因为你们曾经的付出与奉献，才有了今天更好的淮钢。”他嘱咐老人保重身体，继续关注淮钢的发展。
1月12日下午，天空飘起了细雨，气温也明显降低，陈建龙一行不顾雨水打湿衣服，仍坚持慰问活动，这份“风雨中的暖流”也温暖了人心。困难职工王勇一家四口人，女儿刚刚大学毕业尚未找到工作，儿子目前还在治疗期，妻子在家照顾儿子起居，整个家庭全靠王勇的工资维持。“现在家里还有什么困难要解决吗？”在王勇的家中，陈建龙详细询问王勇一家的衣食住行、生活需求、家庭收入等基本情况，并关切地表示，“家庭遇到困难不要紧，公司的慰问制度是完善的，对职工的关心关怀更是全方位的，公司会尽最大努力帮助你们解决生活难题。”陈建龙鼓励他们一家树立生活信心，保持乐观心态，日子一定会越来越好。
一直以来，淮钢对内对外都是有“温度”的企业。对外，定点帮促、爱心帮扶、志愿服务；对内，建立健全各种慰问制度，除了高温季节的“送清凉”，元旦、春节期间的“送温暖”活动外，淮钢公司还建立了很多长效机制，为职工送“恒温”。一场家常、一声问候、一句嘱托，如冬日里的暖阳，让人心生美好。有爱的淮钢，为你点赞！
